单选题：现代管理的基本特征是（），以分工为前提就必然有协作。A综合化B科学化C专业化D系统化

下列不属于内容型激励理论的是（）A双因素理论B成就需要理论C需求层次理论D权变理论

传统人事管理视人为资源，视人为资本，视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。A正确B错误

人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（）A时效性B可持续开发性C生产与消费属性D能动性

下列选项中，属于正式组织的有（）A政党B英语同好社C政府D企业E事业单位

借鉴企业的成功经验，政府部门为解决职能机构设置过多过细的问题，所采取的合并相近职能机构的做法称为（）A矩阵制B直线制C职能制D大部制