选择题：根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式

题目内容：

根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().

A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式

参考答案：

答案解析：

以下有关“审核处方过程”的叙述中，不恰当的是A:重点审核处方药品单价与总金额 B:审核处方用量与临床诊断的相符性 C:审核医师是否注明必须做皮试的药物 D:审核

以下有关“审核处方过程”的叙述中，不恰当的是A:重点审核处方药品单价与总金额 B:审核处方用量与临床诊断的相符性 C:审核医师是否注明必须做皮试的药物 D:审核

从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是().A:行政仲裁、行政复议和行政诉讼 B:待遇复查、行政复议和行政诉讼 C:复查、仲裁和行政诉讼 D

以下有关“调配药品过程”的叙述中，不正确的是A:仔细阅读处方，按照药品顺序逐一调配 B:对贵重药品及麻醉药品等分别登记账卡 C:药品配齐后，与处方逐条核对药名、

下列对个人奖励计划的描述正确的有().A:多计件制将单件计酬率分为若干等级，等级越高，相应的单件计酬率越高 B:罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通常

“盐酸四环素加入碳酸氢钠输液中发生配伍变化”的原因是A:混合顺序与配伍量不合适 B:葡萄糖输液缓冲容量大 C:pH稳定范围差别较大 D:溶剂性质改变 E:直接反