题目内容：
属于非经济薪酬的是()。
A.佣金及红利 B.带薪休假 C.企业支付的保险 D.培训机会
参考答案：
答案解析：
选择题：属于非经济薪酬的是()。A.佣金及红利 B.带薪休假 C.企业支付的保险 D.培训机会
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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关于绩效考核指标的说法,正确的是（）A.制定考核指标应避免一线员工的参与 B.对科司性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不用行为作为考核指标 D
关于绩效考核指标的说法,正确的是（）A.制定考核指标应避免一线员工的参与 B.对科司性质的工作应设置不同的指标 C.应全部用结果而不用行为作为考核指标 D
职业培训的形式主要有（ ）。A.就业交流 B.就业前培训 C.劳动预备制培训 D.再就业培训 E.创业培训
职业培训的形式主要有（ ）。A.就业交流 B.就业前培训 C.劳动预备制培训 D.再就业培训 E.创业培训
劳动法确立的主要制度包括（ ）。A.促进就业制度 B.奖金分配制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
劳动法确立的主要制度包括（ ）。A.促进就业制度 B.奖金分配制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。A.如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束 B.如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必
下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。A.如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束 B.如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必
对某小学学生进行视力检查，五年级总人数80 人，视力低下的人数为30人,调查所有学生视力 低下的人数为100人，则五年级视力低下占全体 视力低下的构成比A. 1
对某小学学生进行视力检查，五年级总人数80 人，视力低下的人数为30人,调查所有学生视力 低下的人数为100人，则五年级视力低下占全体 视力低下的构成比A. 1