题目内容：
下列关于绩效计划描述不正确的是()。
A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的制订由领导层人员来指定
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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我国药典标准筛孔径最小的筛号是A:5号筛 B:6号筛 C:7号筛 D:8号筛 E:9号筛
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散剂制备的一般工艺流程是A:物料前处理-粉碎-过筛-混合-分剂量-质量检查-包装储存 B:物料前处理-过筛-粉碎-混合-分剂量-质量检查-包装储存 C:物料前处
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下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心 B:心理测验 C:替换或继任规划 D:工作轮换
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基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。A:收入不平等 B:地位不平等 C:利率差异 D:工资差异
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共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...
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