题目内容：
下列不属于组织中最常用的方法的是()。
A:评价中心 B:心理测验 C:替换或继任规划 D:工作轮换
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心 B:心理测验 C:替换或继任规划 D:工作轮换
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。A:收入不平等 B:地位不平等 C:利率差异 D:工资差异
基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的。A:收入不平等 B:地位不平等 C:利率差异 D:工资差异
共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...
共用题干某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起...
用三氯化铁反应鉴别的药物是A:盐酸普鲁卡因 B:阿司匹林 C:苯巴比妥 D:地高辛 E:阿托品
用三氯化铁反应鉴别的药物是A:盐酸普鲁卡因 B:阿司匹林 C:苯巴比妥 D:地高辛 E:阿托品
具有如下结构的药物是A:盐酸丁卡因 B:盐酸布比卡因 C:盐酸普鲁卡因 D:盐酸氯胺酮 E:盐酸普鲁卡因胺
具有如下结构的药物是A:盐酸丁卡因 B:盐酸布比卡因 C:盐酸普鲁卡因 D:盐酸氯胺酮 E:盐酸普鲁卡因胺
下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资 B:醉酒导致伤亡的，不属
下列观点错误的是()。A:按照我国的统计口径，工资总额一般由以下部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资 B:醉酒导致伤亡的，不属