选择题：关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C．工作日志法的优点是

题目内容：

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。

A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C．工作日志法的优点是成本较低 D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法 E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息

参考答案：

答案解析：

可以解释从众行为发生原因的是（　　）。A．互惠性的压力 B．规范性的压力 C．信息性的压力 D．利益性的压力 E．目标性的压力

人力资源的能动性主要表现为（　　）。A．人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约 B．人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力 C．人能够通过合理

未经患者或其家属同意，对患者进行实验性治疗的，由卫生行政部门给予的处理是A.暂停执业活动3 ~6个月 B.暂停执业活动六个月至一年 C.给予行政处分 D.吊销

关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视 B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视 C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的