单选题:使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。A特殊培训B—般培训C在岗培训D离职培训 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是( )。A特殊培训B—般培训C在岗培训D离职培训 答案解析:
关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率 关于劳动力流动的说法,正确的是()。A在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。A越高B越低C不变D无法预测 假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。A越高B越低C不变D无法预测 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
关于摩擦性失业的说法,正确的是( )。A是一种正常性失业B劳动力市场的动态性是其重要原因C信息不完善也是一个重要原因D与充分就业存在矛盾关系E加强劳动力市场的情 关于摩擦性失业的说法,正确的是( )。A是一种正常性失业B劳动力市场的动态性是其重要原因C信息不完善也是一个重要原因D与充分就业存在矛盾关系E加强劳动力市场的情报工作,将有助于减少劳动者寻找工作的时间 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合( )。A同工同酬原则B力量对比原则C企业支付能力原则D维持生活原 在现实生活中确定工资水平时要注意,处于不同行业、部门或职业中的劳动者的工资水平的对比关系要符合( )。A同工同酬原则B力量对比原则C企业支付能力原则D维持生活原则 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A补偿性B竞争性C技能型D垄断性 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A补偿性B竞争性C技能型D垄断性 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案