选择题：《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公

题目分类：人力资源管理专业知识与实务(初级)
题目类型：选择题
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题目内容：

《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。

A.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上的天气 B.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在36℃以上的天气 C.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温在30℃以上的天气 D.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温在28℃以上的天气

参考答案：

答案解析：

下列选项中,关于周休息时间的说法,正确的是（）。A.企业应当保证劳动者每周至少休息2日 B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日 C.企业执行国家统一

下列选项中,关于周休息时间的说法,正确的是（）。A.企业应当保证劳动者每周至少休息2日 B.企业可以根据实际情况灵活安排周休息日 C.企业执行国家统一

分类：人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型：选择题

下列选项中,不属于就业援助对象的是（）。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭 B.因失去土地无法就业的农民 C.在小企业工作的残疾

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分类：人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型：选择题

根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3 方面的表现,其中（）是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格解体

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分类：人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型：选择题

男性，48岁，餐后上腹胀满，恶心呕吐，上腹部隆起两周，3个月前有跌跤上腹部触及台阶史。检查：一般情况好，上腹正中膨隆，可触及一个15cm x 12cm略呈...

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分类：人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型：选择题

下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

分类：人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型：选择题