选择题:下列选项中,不属于就业援助对象的是( )。A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭 B.因失去土地无法就业的农民 C.在小企业工作的残疾 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中,不属于就业援助对象的是( )。 A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭 B.因失去土地无法就业的农民 C.在小企业工作的残疾人 D.连续失业一定时间仍未实现就业的人员 参考答案: 答案解析:
根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3 方面的表现,其中( )是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格解体 根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义,职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有3 方面的表现,其中( )是这一系列症状的主要方面。A.情感衰竭 B.人格解体 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,48岁,餐后上腹胀满,恶心呕吐,上腹部隆起两周,3个月前有跌跤上腹部触及台阶史。检查:一般情况好,上腹正中膨隆,可触及一个15cm x 12cm略呈... 男性,48岁,餐后上腹胀满,恶心呕吐,上腹部隆起两周,3个月前有跌跤上腹部触及台阶史。检查:一般情况好,上腹正中膨隆,可触及一个15cm x 12cm略呈... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是( )。A.企业补充福利属于法定福利 B.带薪年假属于法定福利 C.雇员援助计划属于法定福利 D.住房公积 下列选项中,关于员工福利类别的说法,正确的是( )。A.企业补充福利属于法定福利 B.带薪年假属于法定福利 C.雇员援助计划属于法定福利 D.住房公积 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
以下选项中,关于企业补充福利,不属于员工服务计划的是( )。A.雇员援助计划 B.家庭援助计划 C.家庭生活安排计划 D.住房援助计划 以下选项中,关于企业补充福利,不属于员工服务计划的是( )。A.雇员援助计划 B.家庭援助计划 C.家庭生活安排计划 D.住房援助计划 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案