选择题:关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

题目内容:

关于员工关系和员工关系管理的说法,正确的是(  )。[2013年真题]

A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点,以契约解除或终止为管理的终点 D.员工关系管理是一种双向管理行为

参考答案:
答案解析:

员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是(  )。A.个人奖励计划 B

员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是(  )。A.个人奖励计划 B

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导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是(  )。A.心理因素 B.经济因素 C.社会因素 D.生理因素

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不属于患者道德的权利的是A.根据病情获得休息和免除一定社会义务 B.医疗保障权 C.医疗服务的选择权 D.疾病的认知权 E.对医疗机构及其医务人员进行监督

不属于患者道德的权利的是A.根据病情获得休息和免除一定社会义务 B.医疗保障权 C.医疗服务的选择权 D.疾病的认知权 E.对医疗机构及其医务人员进行监督

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人力资源管理的核心要素是(  )。A.培训与开发 B.技能提升 C.意识水平的提高 D.工作动机的提高

人力资源管理的核心要素是(  )。A.培训与开发 B.技能提升 C.意识水平的提高 D.工作动机的提高

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男性,29岁,饱餐后突然发生上腹痛,蔓延至全腹8小时,腹痛呈持续性,体检:舟状腹,全腹明显压痛,反跳痛,肝浊音界缩小,移动性浊音阳性,肠音消失。如诊断...

男性,29岁,饱餐后突然发生上腹痛,蔓延至全腹8小时,腹痛呈持续性,体检:舟状腹,全腹明显压痛,反跳痛,肝浊音界缩小,移动性浊音阳性,肠音消失。如诊断...

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