题目内容：
构成文献的要素有（）。
A.纸张记录、知识内容、记录手段、记录符号
B.物质载体、记录内容、记录手段、记录符号
C.物质载体、知识内容、打印复印、记录符号
D.物质载体、知识内容、记录手段、文字符号
参考答案：
选择题：构成文献的要素有（）。
- 题目分类：慕课
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
图书馆书架上百科全书类的图书（）文献。
图书馆书架上百科全书类的图书（）文献。这是一个关于百科全书 文献 信息检索与利用的相关问题，下面我们来看答案是什么，图书馆书架上百科全书类的图书（）文献。A.既是一次文献，又是印刷型B.既是三次文献，又是印刷型C.既是三次文献，又是机读型D.既是二次文献，又是印刷型正确答案：既是三次文献，又是印刷型
WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使用以下哪种操作（）。
WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使用以下哪种操作（）。这是一个关于页面 段落 大学计算机的相关问题，下面我们来看答案是什么，WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使用以下哪种操作（）。A.页面布局--页面设置B.视图--标尺C.开始--样式D.开始--段落正确答案：开始--段落
促使人产生动机的根本原因是（）
促使人产生动机的根本原因是（）这是一个关于动机 条件 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，促使人产生动机的根本原因是（）A.内在的需要B.外部的刺激C.个人的能力D.行动的条件正确答案：内在的需要
以下有关激励的观点，不正确的是（）
以下有关激励的观点，不正确的是（）这是一个关于积极性 动机 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下有关激励的观点，不正确的是（）A.动机是个体需求和环境相互作用的结果B.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能C.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机D.马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要E.只要满足人们还没有得到满足的需要，就可以激发人们的积极性正确答案：马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要；只要
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）这是一个关于员工 长此以往 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）A.惩罚B.负强化C.正强化D.不强化正确答案：负强化