选择题:促使人产生动机的根本原因是() 题目分类:慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 促使人产生动机的根本原因是() A.内在的需要B.外部的刺激C.个人的能力D.行动的条件 参考答案:
以下有关激励的观点,不正确的是() 以下有关激励的观点,不正确的是()这是一个关于积极性 动机 团队激励与沟通的相关问题,下面我们来看答案是什么,以下有关激励的观点,不正确的是()A.动机是个体需求和环境相互作用的结果B.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能C.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机D.马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要E.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性正确答案:马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要;只要 分类:慕课 题型:选择题 查看答案
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于() 某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于()这是一个关于员工 长此以往 团队激励与沟通的相关问题,下面我们来看答案是什么,某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于()A.惩罚B.负强化C.正强化D.不强化正确答案:负强化 分类:慕课 题型:选择题 查看答案
刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后,第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论,公司设立新员工培训制度,其目的主要是为了满足员工的()需求 刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后,第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论,公司设立新员工培训制度,其目的主要是为了满足员工的()需求这是一个关于需求 新员工 团队激励与沟通的相关问题,下面我们来看答案是什么,刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后,第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论,公司设立新员工培训制度,其目的主要是为了满足员工的()需求A.自我实现B.生理C.安全D.社交E.尊重正确答案:自我实现 分类:慕课 题型:选择题 查看答案
知识表示的基本方法包括:()。 知识表示的基本方法包括:()。这是一个关于语义 谓词 用Python学人工智能的相关问题,下面我们来看答案是什么,知识表示的基本方法包括:()。A.谓词逻辑表示法B.产生式表示法C.语义网络表示法D.框架表示法正确答案:谓词逻辑表示法;产生式表示法;语义网络表示法;框架表示法 分类:慕课 题型:选择题 查看答案
在主观Bayes方法中,知识是用产生式表示的,其形式为:IF E THEN (LS, LN) H,其中,(LS, LN)用来表示该知识的()。 在主观Bayes方法中,知识是用产生式表示的,其形式为:IF E THEN (LS, LN) H,其中,(LS, LN)用来表示该知识的()。这是一个关于知识 可信度 用Python学人工智能的相关问题,下面我们来看答案是什么,在主观Bayes方法中,知识是用产生式表示的,其形式为:IFETHEN(LS, LN) H,其中,(LS, LN)用来表示该知识的()。A.可信度B.知识强度C.不可信度D.模糊度正确答案:知识强度 分类:慕课 题型:选择题 查看答案