选择题：图书馆书架上百科全书类的图书（）文献。

WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使用以下哪种操作（）。这是一个关于页面 段落 大学计算机的相关问题，下面我们来看答案是什么，WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使用以下哪种操作（）。A.页面布局--页面设置B.视图--标尺C.开始--样式D.开始--段落正确答案：开始--段落

促使人产生动机的根本原因是（）这是一个关于动机 条件 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，促使人产生动机的根本原因是（）A.内在的需要B.外部的刺激C.个人的能力D.行动的条件正确答案：内在的需要

以下有关激励的观点，不正确的是（）这是一个关于积极性 动机 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下有关激励的观点，不正确的是（）A.动机是个体需求和环境相互作用的结果B.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能C.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机D.马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要E.只要满足人们还没有得到满足的需要，就可以激发人们的积极性正确答案：马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要；只要

某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）这是一个关于员工 长此以往 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完，长此以往，员工迟到现象基本消除，这种行为改造方式属于（）A.惩罚B.负强化C.正强化D.不强化正确答案：负强化

刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后，第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的（）需求这是一个关于需求 新员工 团队激励与沟通的相关问题，下面我们来看答案是什么，刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后，第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的（）需求A.自我实现B.生理C.安全D.社交E.尊重正确答案：自我实现