选择题：关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标 B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标不应该具有挑战

题目内容：

关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。

A.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标 B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标不应该具有挑战性 D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为 E.绩效目标主要描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出目标

参考答案：
答案解析：

典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。A.收集资料 B.定好基调 C.探讨绩效现状 D.寻找改进绩效的方法 E.给予信心

典型的绩效辅导活动通常包括的内容有( )。A.收集资料 B.定好基调 C.探讨绩效现状 D.寻找改进绩效的方法 E.给予信心

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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主要用来预防支气管哮喘发作的是A:肾上腺素 B:山莨菪碱 C:去甲肾上腺素 D:色甘酸钠 E:泼尼松

主要用来预防支气管哮喘发作的是A:肾上腺素 B:山莨菪碱 C:去甲肾上腺素 D:色甘酸钠 E:泼尼松

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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首次开发应用的钙通道阻滞药是A:尼群地平 B:西尼地平 C:维拉帕米 D:尼莫地平 E:地尔硫

首次开发应用的钙通道阻滞药是A:尼群地平 B:西尼地平 C:维拉帕米 D:尼莫地平 E:地尔硫

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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降脂药“拜斯亭”的通用名为A:血脂胶囊 B:辛伐他汀 C:卡托普利 D:洛伐他汀 E:西立伐他汀

降脂药“拜斯亭”的通用名为A:血脂胶囊 B:辛伐他汀 C:卡托普利 D:洛伐他汀 E:西立伐他汀

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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