题目内容：
（ ）是按照一定的程序设立，具有明确的组织目标、机构与职位体系和规章制度的组织。正式组织一般都有清晰的边界、即能够明确判定一个人是否属于该组织。
A正式组织
B非正式组织
C营利组织
D非营利组织
答案解析：
单选题：（）是按照一定的程序设立，具有明确的组织目标、机构与职位体系和规章制度的组织。正式组织一般都有清晰的边界、即能够明确判定一个人是否属于该组织。A正式组织B非正式
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
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王总比较喜欢古典管理理论，并应用于实际管理中，其管理行为特征应该是（）A以“事”为中心B以“人”为中心C重视对纪律的研究D强调集中行使权力E重视对行为的研究
王总比较喜欢古典管理理论，并应用于实际管理中，其管理行为特征应该是（）A以“事”为中心B以“人”为中心C重视对纪律的研究D强调集中行使权力E重视对行为的研究
从产生和发展来看，行为科学可分为早期与后期两大阶段。其中，早期行为科学又称（）A科学管理理论B一般管理理论C人际关系理论D需求层次理论
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老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（）A统一指挥B标准化C跳板原则D例外原
老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（）A统一指挥B标准化C跳板原则D例外原则
市政绩效管理信息系统的任务是（）A收集信息资料B信息处理C信息反馈D信息沟通E信息监测
市政绩效管理信息系统的任务是（）A收集信息资料B信息处理C信息反馈D信息沟通E信息监测
要实现绩效管理的客观性和科学性，就必须尽可能地消除人的主观意识影响，以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的（）A系统性B工具性C公共性D非人性化
要实现绩效管理的客观性和科学性，就必须尽可能地消除人的主观意识影响，以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的（）A系统性B工具性C公共性D非人性化