题目内容：
老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（ ）
A统一指挥
B标准化
C跳板原则
D例外原则
答案解析：
单选题：老李任职总经理3年，基本的原则是把一般日常事务处理权授给下级管理人员，自己只保留决策与监督权。其理论依据是科学管理倡导的（）A统一指挥B标准化C跳板原则D例外原
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
市政绩效管理信息系统的任务是（）A收集信息资料B信息处理C信息反馈D信息沟通E信息监测
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要实现绩效管理的客观性和科学性，就必须尽可能地消除人的主观意识影响，以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的（）A系统性B工具性C公共性D非人性化
要实现绩效管理的客观性和科学性，就必须尽可能地消除人的主观意识影响，以保证绩效评估的公正和有效。这是市政绩效的（）A系统性B工具性C公共性D非人性化
绩效指标应在数量、范围和权重方面保持协调一致。这是市政绩效指标设置遵循的（）A一致性原则B客观全面性原则C相关性原则D软、硬治标相结合原则
绩效指标应在数量、范围和权重方面保持协调一致。这是市政绩效指标设置遵循的（）A一致性原则B客观全面性原则C相关性原则D软、硬治标相结合原则
我国城市公共安全管理体制中处于核心领导地位的是（）A司法部门B城市安全职能部门C中共市委D市长
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城市社会保障管理的意义。
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