选择题:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理A.劳动关系 B.劳务关系 C.司法关

题目内容:

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按()处理

A.劳动关系 B.劳务关系 C.司法关系 D.民事关系

参考答案:
答案解析:

关于劳动争议当事人的说法,错误的是( )。A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,

关于劳动争议当事人的说法,错误的是( )。A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,

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下列关于劳动争议调解的相关规定,正确的有( )。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者

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王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲

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下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是( )。A.自愿原则 B.公正的原则 C.着重调解的原则 D.民主说服原则

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