选择题：关于劳动争议当事人的说法，错误的是（ ）。A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，

题目内容：

关于劳动争议当事人的说法，错误的是（ ）。

A.劳动争议当事人是指劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工 B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，仅需要用工单位作为一方当事人 C.用人与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 D.用人单位分立为若干单位，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

参考答案：
答案解析：

下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会 B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成 C.调解委员会主任由工会委员会成员或者

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲

王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是( )。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。A.自愿原则 B.公正的原则 C.着重调解的原则 D.民主说服原则

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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负责对药品的储备和调度进行行政管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门

负责对药品的储备和调度进行行政管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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