选择题:根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定( )。A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定( )。 A.心理成熟度 B.能力成熟度 C.技能成熟度 D.工作成熟度 参考答案: 答案解析:
主要用于器官移植抗免疫排斥反应的药物的是A.白细胞介素 B.卡介苗 C.环孢素 D.左旋咪唑 E.IFN 主要用于器官移植抗免疫排斥反应的药物的是A.白细胞介素 B.卡介苗 C.环孢素 D.左旋咪唑 E.IFN 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抗肿瘤药最常见的严重不良反应是A.呼吸系统毒性 B.肾毒性 C.肝毒性 D.神经毒性 E.骨髓抑制 抗肿瘤药最常见的严重不良反应是A.呼吸系统毒性 B.肾毒性 C.肝毒性 D.神经毒性 E.骨髓抑制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对骨髓造血功能无抑制作用的抗癌药是A.植物来源的抗癌药 B.抗代谢药 C.激素类 D.烷化剂 E.抗癌抗生素 对骨髓造血功能无抑制作用的抗癌药是A.植物来源的抗癌药 B.抗代谢药 C.激素类 D.烷化剂 E.抗癌抗生素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发 麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要 马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案