选择题:麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发

题目内容:

麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。

A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力 D.亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望 E.亲和需要强的人会成为优秀的管理者

参考答案:
答案解析:

马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要

马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要

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员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具

员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具

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对伯氨喹的描述错误的是A.少数特异质者可发生急性溶血性贫血 B.可控制疟疾症状发作 C.控制疟疾传播最有效 D.与氯喹合用可根治良性疟 E.疟原虫对其很少产生耐

对伯氨喹的描述错误的是A.少数特异质者可发生急性溶血性贫血 B.可控制疟疾症状发作 C.控制疟疾传播最有效 D.与氯喹合用可根治良性疟 E.疟原虫对其很少产生耐

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