选择题:关于实施招募活动,错误的陈述是()。A.发布招募信息必须简洁、明确 B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书 C.在招募阶段招募者要热情和礼貌 D.可以 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于实施招募活动,错误的陈述是()。 A.发布招募信息必须简洁、明确 B.需要人力资源部门和用人部门共同拟定职位说明书 C.在招募阶段招募者要热情和礼貌 D.可以夸大空缺职位的正面特征,回避或掩饰负面特征 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于编写工作说明书注意事项的说法,错误的是( )。A.在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词 B.在编写职位规范时,应根据现有任 下列选项中,关于编写工作说明书注意事项的说法,错误的是( )。A.在编写工作描述时,语言应尽量具体、简明,避免使用模糊性动词 B.在编写职位规范时,应根据现有任 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4 累计工作满20年以上的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。A.1 B.2 C.3 D.4 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门... Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。A.民族 B.用工形式 C.数量 D.性别 用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。A.民族 B.用工形式 C.数量 D.性别 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
溃疡性结肠炎并发中毒性巨结肠的常见诱因:A.低血镁 B.低血钠 C.低血钾 D.低蛋白血症 E.低血钙 溃疡性结肠炎并发中毒性巨结肠的常见诱因:A.低血镁 B.低血钠 C.低血钾 D.低蛋白血症 E.低血钙 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案