选择题：可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是（）。A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估

题目内容：

可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是（）。

A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估

参考答案：

答案解析：

（）是培训与开发效果评估中应用最广的模型。A.层次评估模型 B.聚类评估模型 C.因子评估模型 D.预测评估模型

以下不是培训与开发部门的主要职能的是（）。A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略 B.维护培训与开发的场地和设施 C.帮助和指导员工个人职业发展计划

培训与开发支出为C，培训与开发给组织带来的毛利润为B，培训与开发后给员工的加薪为S，下列关于培训与开发决策分析的说法中，错误的是（）。A.只有B-S>C，培

进行职位评价时，因素比较法主要使用于（）。A.大规模企业中的管理类职位 B.职位类别较为简单的小型企业 C.规模较小、结构简单的企业 D.处在劳动力市场相对稳