题目内容：
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。
A.社会地位 B.奖金报酬 C.避免惩罚 D.实现潜能
参考答案：
答案解析：
选择题：在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A.社会地位 B.奖金报酬 C.避免惩罚 D.实现潜能
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
肠外营养液应现配现用，不立即使用时所需要的保存条件是A:0℃ B:2℃ C:4℃ D:6℃ E:8℃
肠外营养液应现配现用，不立即使用时所需要的保存条件是A:0℃ B:2℃ C:4℃ D:6℃ E:8℃
以下常用的滴定液中，需要无水碳酸钠作为基准物质标定的是A:碘 B:盐酸 C:氢氧化钠 D:高锰酸钾 E:硫代硫酸钠
以下常用的滴定液中，需要无水碳酸钠作为基准物质标定的是A:碘 B:盐酸 C:氢氧化钠 D:高锰酸钾 E:硫代硫酸钠
关于生育保险，下列表述有误的是( )。A.建立生育保险是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康 B.是为了减轻其繁衍后代而产生的经济困难 C.生育保险只是对女职工
关于生育保险，下列表述有误的是( )。A.建立生育保险是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康 B.是为了减轻其繁衍后代而产生的经济困难 C.生育保险只是对女职工
关于公平理论的说法，错误的有( )。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可
关于公平理论的说法，错误的有( )。A.员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B.教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C.感到报酬不足的员工可