选择题:很大程度上决定着企业的管理模式。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 很大程度上决定着企业的管理模式。A.企业的行业特征B.企业文化C.企业的发展战略D.企业人力资源管理系统 参考答案:
表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。 表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
关于节俭,正确的说法是( )。 关于节俭,正确的说法是( )。A.不是在任何时代都需要节俭B.如果个人或企业的财力雄厚,那么就无需倡导节俭C.节俭既是个人道德问题,也关系到企业的成败D.节俭不是道德标准 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( ) 对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( )A.替补训练B.短期学习C.长期学习D.集中学习 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的 你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。 营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案