选择题:共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...

题目内容:

共用题干 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.

该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行(). A:工作评价 B:确定薪酬水平 C:薪酬调查 D:明确企业基本现状及战略目标

参考答案:
答案解析:

组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().A:管理层的价值观 B:对待风险的态度 C:员工技能的性质 D:人力资源服务外包的可能性 E:人力资源边

组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素().A:管理层的价值观 B:对待风险的态度 C:员工技能的性质 D:人力资源服务外包的可能性 E:人力资源边

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下列关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素的表述错误的是().A:工作机会的增加 B:家庭生产活动的生产率提高 C:女性的相对工资率上升 D:离婚率的一F降

下列关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素的表述错误的是().A:工作机会的增加 B:家庭生产活动的生产率提高 C:女性的相对工资率上升 D:离婚率的一F降

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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月.A:10 B:12 C:18 D:20

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为()个月.A:10 B:12 C:18 D:20

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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是().A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是().A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表

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一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性

一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标,有利于塑造企业文化,这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性

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