题目内容：
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是().
A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表
参考答案：
答案解析：
选择题：培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是().A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性
一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是().A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B:跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展 C:跨部门团队的绩效考核
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是().A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B:跨部门网队的绩效考核要以部门为单位开展 C:跨部门团队的绩效考核
对于肥胖的2型糖尿病患者经饮食控制无效，最好选用下列哪种药物A:胰岛素 B:格列本脲 C:二甲双胍 D:瑞格列奈 E:丙硫氧嘧啶
对于肥胖的2型糖尿病患者经饮食控制无效，最好选用下列哪种药物A:胰岛素 B:格列本脲 C:二甲双胍 D:瑞格列奈 E:丙硫氧嘧啶
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为().A:气质 B:共情 C:效价 D:胜任特征
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为().A:气质 B:共情 C:效价 D:胜任特征
对伯氨喹的描述，下列不正确的是A:根治间日疟和控制疟疾传播最有效 B:对间日疟红细胞外期相各种疟原虫配子体有强大杀灭作用 C:可控制疟疾症状发作 D:疟原虫对其
对伯氨喹的描述，下列不正确的是A:根治间日疟和控制疟疾传播最有效 B:对间日疟红细胞外期相各种疟原虫配子体有强大杀灭作用 C:可控制疟疾症状发作 D:疟原虫对其