题目内容：
不属于企业中层管理人员的培训目标。
A．提高其经验、知识和技能
B培养业务骨干分子成为接班人
C．使其适应不断变化的环境
D．对目前的业务工作能更加熟练
参考答案：
选择题：不属于企业中层管理人员的培训目标。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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在( )组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。A．职能制B．超事业部制C．直线制D．直线职能制E．事业部制
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为招聘开展工作分析的侧重点是（ ）。A．岗位的职责与胜任能力B．衡量每一项工作任务的标准C．每一项工作应达到的内容和水平D．定岗与定编
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( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度B．促进就业法律制度C．职业培训制度D．社会保险和福利制度
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关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。A．诚实守信是市场经济法则B．诚实守信是企业的无形资本C．诚实守信是为人之本D．奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足