选择题:下列关于组织干预的说法错误的是()。A:组织干预的潜力很大 B:组织干预是基于对组织因素的研究 C:组织干预实行简便 D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于组织干预的说法错误的是()。 A:组织干预的潜力很大 B:组织干预是基于对组织因素的研究 C:组织干预实行简便 D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用 参考答案: 答案解析:
下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。A:规范保密行为和泄密行为 B:明确规定违约金的数额 C:明确界定商业秘密的范围 D:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计 下列不属于保密协议设计时应注意的事项是()。A:规范保密行为和泄密行为 B:明确规定违约金的数额 C:明确界定商业秘密的范围 D:损失赔偿责任约定上应明确赔偿计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列是肾炎性肾病的临床特点,除了A 血尿,红细胞> 10个/HP(2周内3次离心尿) B 持续性氮质血症 C 持续性高血压 D 血总补体或C3反复降低 E 对激 下列是肾炎性肾病的临床特点,除了A 血尿,红细胞> 10个/HP(2周内3次离心尿) B 持续性氮质血症 C 持续性高血压 D 血总补体或C3反复降低 E 对激 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
肾病综合征首选药物治疗是A 青霉素 B 泼尼松 C 环磷酰胺 D 双嘧达莫 E 吲哚美辛 肾病综合征首选药物治疗是A 青霉素 B 泼尼松 C 环磷酰胺 D 双嘧达莫 E 吲哚美辛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
新生女婴尿道长仅A 0.5 cm B 1cm C 1.5cm D 2cm E 2.5cm 新生女婴尿道长仅A 0.5 cm B 1cm C 1.5cm D 2cm E 2.5cm 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范法 D:视听法 在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法 B:讨论法 C:操作示范法 D:视听法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案