选择题：通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳

题目内容：

通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的()基本原则。

A:劳动关系协调的合同化 B:劳动条件的基准化 C:劳动者保障的社会化 D:劳动执法的规范化

参考答案：

答案解析：

关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是()。A:工作重心更多放在组织的战略决策 B:职能方面通常出现专业化的分工 C:人力资源部门的职能相对不重要 D:一

关于小型组织的人力资源部门，下列叙述正确的是()。A:工作重心更多放在组织的战略决策 B:职能方面通常出现专业化的分工 C:人力资源部门的职能相对不重要 D:一

下列公式()是正确的。A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值） B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高