选择题:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。A:2 B:3 C:4 D:5 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资()倍数额以内的部分,免征个人所得税。 A:2 B:3 C:4 D:5 参考答案: 答案解析:
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性 B:激励性 C:经济性 D:合法性 平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理薪酬体系的()原则。A:竞争性 B:激励性 C:经济性 D:合法性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
预防医学控制疾病发生两大关口 A防疫和食品卫生B管理与监督 C卫生知识的宣传与检查 D对传染病、地方病、流行病进行调査与隔离E及时上报... 预防医学控制疾病发生两大关口 A防疫和食品卫生B管理与监督 C卫生知识的宣传与检查 D对传染病、地方病、流行病进行调査与隔离E及时上报... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位依法享有的权利不包括()。A:自主决定招用劳动者的时间 B:自主决定招用劳动者的数量 C:自主决定员工是否参加养老保险 D:自主决定用工形式 用人单位依法享有的权利不包括()。A:自主决定招用劳动者的时间 B:自主决定招用劳动者的数量 C:自主决定员工是否参加养老保险 D:自主决定用工形式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制... 我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于风湿性疾病的概念下列哪种说法是对的A 风湿病就是胶原性疾病 B 风湿病就是结缔组织病 C 风湿病只包括风湿热和类风湿性关节炎 D 风湿病、结缔组织病、胶原病 关于风湿性疾病的概念下列哪种说法是对的A 风湿病就是胶原性疾病 B 风湿病就是结缔组织病 C 风湿病只包括风湿热和类风湿性关节炎 D 风湿病、结缔组织病、胶原病 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案