多选题:关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线

题目内容:

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是(  )。

A劳动力市场均衡强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态

B当劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量均上升

C当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向左移动的时候,均衡工资率上升而均衡就业量下降

D在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的

E在劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的

答案解析:

一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为( )。A劳动力需求自身工资弹性B劳动力需求的交叉工资弹性C劳动力需求收入弹性D劳动力需求替代

一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为( )。A劳动力需求自身工资弹性B劳动力需求的交叉工资弹性C劳动力需求收入弹性D劳动力需求替代弹性

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一般而言,劳动关系系统的核心构成是( )。A狭义劳动关系B社会劳动关系C集体劳动关系D个别劳动关系

一般而言,劳动关系系统的核心构成是( )。A狭义劳动关系B社会劳动关系C集体劳动关系D个别劳动关系

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关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是( )。A劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C忠实的义

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是( )。A劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务B完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密

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根据劳动关系氛围理论,员工的工作绩效最高的是( )。A合作——消极B合作——积极C对立——消极D对立——积极

根据劳动关系氛围理论,员工的工作绩效最高的是( )。A合作——消极B合作——积极C对立——消极D对立——积极

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关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

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