题目内容：
高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）
A.集中
B.边实践边学习
C.分散
D.安全脱产学习
参考答案：
答案解析：
选择题：高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
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面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。
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看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）
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企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。
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关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。
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