题目内容：
关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。
A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位
B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务
C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务
D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献
参考答案：
答案解析：
选择题：关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
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在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。
现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。
企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。