题目内容：
以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.提高企业在市场上的竞争力
C.对未来的薪酬总额进行预测
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
参考答案：
答案解析：
选择题：以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。
- 题目分类：国家电网招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。
面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。
看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）
看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）
企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。
企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。
关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。
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在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）
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