选择题:关于约定劳动用期的说法,正确的是()A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不

题目内容:

关于约定劳动用期的说法,正确的是()

A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期

参考答案:
答案解析:

材料题根据以下材料,回答题张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如...

材料题根据以下材料,回答题张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如...

查看答案

可以直接转变为谷氨酸的是A. a -酮戊二酸 B.乙酰乙酸 C.肌醇 D.胆汁酸 E.琥珀酰CoA

可以直接转变为谷氨酸的是A. a -酮戊二酸 B.乙酰乙酸 C.肌醇 D.胆汁酸 E.琥珀酰CoA

查看答案

糖尿病发病率近15年来持续上升A.短期波动 B.季节性 C.周期性 D.长期趋势 E.变化浮动

糖尿病发病率近15年来持续上升A.短期波动 B.季节性 C.周期性 D.长期趋势 E.变化浮动

查看答案

除了个体干预外,职业倦怠的干预方式还包括(  )。A.内部干预 B.外部干预 C.团体干预 D.组织干预

除了个体干预外,职业倦怠的干预方式还包括(  )。A.内部干预 B.外部干预 C.团体干预 D.组织干预

查看答案