企业组织变革的先兆有()。A:企业决策效率低下 B:经常出现决策失误 C:企业沟通渠道不畅 D:市场占有率变小 E:缺乏技术创新

在某机械制造企业里，下列属于生产服务过程的有()。A:机械零件装配 B:对原材料进行铸锻 C:模具制造 D:原材料保管 E:零部件装卸

工序能力指数是指某一个工序能力满足质量要求的程度，分为()。A:三侧公差工序能力指数和单侧公差工序能力指数 B:三侧公差工序能力指数和双侧公差工序能力指数 C:

具体为市场提供某一产品数量的情况是()。A:市场需求调查 B:市场环境调查 C:消费者行为调查 D:市场供给调查

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（ ）。A.360°评估法 B.行为锚定法 C

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（ ）。A.工作强度 B.工作速度 C.工作持续的时间 D.工作方式 E.工作氛围

心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为，阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的迷糊任务，阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中...

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚度。近年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年...

关于说服的说法,正确的是 （  ）A.当人们对该问题题了解较少时,预先警告有日时能够促进说服  B.心情好的更容易被说服  C.双面说服的效果更好  D.认知需

掌握解决问题的原则并具有解决问题的能力是（）。A.推理能力 B.空间认知能力 C.数学能力 D.知觉能力

员工援助计划的主要内容不包括（）。A.向生活贫困的职工家庭提供资助 B.减少或消除不适当的管理和环境因素 C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导 D.改变不

艾森克提出的划分人格的维度包括（　　）。[2013年真题]A.外倾 B.宜人 C.神经质 D.责任心 E.开放

根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（　　）。A.空间知觉、记忆和推理能力 B.一智力因素、特殊智力因素 C.方式、内容、产品 D.数学、语言、音乐、空间和

下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B.较高的工资有助于提高员工的生产率 C.如果企业从提高工资中所获得的边际收

共用题干某公司2015年以来对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏...

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A:给企业带来新鲜血液 B:招聘对象的选择余地大 C:提高组织培训的投资回报率 D:保持员工晋升的连续性 E:人员测评

威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力 B:寻求支持的能力 C:管理才能 D:驱力水平 E:服务意识

下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不

共用题干“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”“哦，赵总经理……”“叫我老赵好了，对啦！你的男朋友好...

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了