选择题:下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不

题目内容:

下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。

A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C:人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D:人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

参考答案:
答案解析:

所谓Roger综合征是指A 原发性房间隔缺损 B 继发性房间隔缺损 C 小型室间隔缺损 D 中型室间隔缺损 E 大型室间隔缺损

所谓Roger综合征是指A 原发性房间隔缺损 B 继发性房间隔缺损 C 小型室间隔缺损 D 中型室间隔缺损 E 大型室间隔缺损

查看答案

下列方法用于治疗窦性心动过缓,除了A氨茶碱 B喘定 C阿托品 D异丙肾上腺素 E人工心脏起搏器

下列方法用于治疗窦性心动过缓,除了A氨茶碱 B喘定 C阿托品 D异丙肾上腺素 E人工心脏起搏器

查看答案

诊断室间隔缺损,下述哪一项不符合A 胸骨左缘3、4肋间粗糙收缩期杂音 B 肺动脉第二音亢进 C 心电图电轴右偏,不完全性右束支阻滞 D X线:肺门血管增粗,肺野

诊断室间隔缺损,下述哪一项不符合A 胸骨左缘3、4肋间粗糙收缩期杂音 B 肺动脉第二音亢进 C 心电图电轴右偏,不完全性右束支阻滞 D X线:肺门血管增粗,肺野

查看答案

生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。A:测定时需要先进的测定仪器,成本较高 B:测定时需要对比预先制定的各项生化指

生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。A:测定时需要先进的测定仪器,成本较高 B:测定时需要对比预先制定的各项生化指

查看答案

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。A:最高要求 B:中等要求 C:最低要求 D:惟一要求

在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的()。A:最高要求 B:中等要求 C:最低要求 D:惟一要求

查看答案