某国内贸易公司委托甲公司加工一批应税消费品，发出的材料成本为150万元，加工费60万元，假设消费税税率为30%，甲公司应缴纳的消费税为()万元。A:63 B:4

居民甲将一套价值100万元的住房与居民乙进 行交换，并支付给居民乙差价款20万元，当地 规定的契税税率为3%，居民甲需赛缴纳契税()万元。A. 0 B. 0

存货项目包括（）。A. 原材料 B. 低值易耗品 C. 自制半成品 D. 发出商品 E. 递延资产

关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩 B.工会企业化是美国工会运动的特色 C.工会组建率相对比较低 D.雇主协会集中

关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C.人才管理涵盖人才的

马斯洛的需要层次理论的观点包括()。A:人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B:人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到

共用题干H公司成立于5年前，刚成立的时候规模较小，经过几年的发展，规模逐步扩大。与此同时，公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展，亟须加强人力...

在一些销售难度较大的行业，销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成，这种薪酬制度称为()。A:单纯佣金制 B:混合佣金制 C:超额计件制 D:超额佣金制

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算.A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有().A:在境外就医的 B:由社会保险经办机构支付的 C:应当有第三人负担的 D:应当有公共卫生负担的 E:应当从

共用题干西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2010年改制为公司。企业成立后，制订了“2010-2013年的总体发展战略”，不断提高全体...

下列属于组织结构的主要特征要素的有()。A:制度化程度 B:地区分布 C:规范化 D:综合性 E:专业化程度

下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。A:价值 B:稀缺性 C:效益性 D:不可替代性

被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息，关于这种情况的说法，正确的是（ ）A.他们的选择有助于降低当前的失业率 B.他们的选择有

诉讼活动中，因用人单位作出的（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A.开除 B.劳动者主张事宜 C.解除劳动合同 D.减少劳动报酬 E.计算劳动者工

补充医疗保险主要包括（ ）。A.企业年金 B.职工大额医疗费用补助 C.企业补充医疗保险 D.商业医疗保险 E.基本医疗保险

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（  ）。A.社会保险内容  B.社会保险法律规定  C.社会保险法律事实  D.社会保险金

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）A.劳动者愿意接受的最低工资水平  B.企业所能支付的最高工资水平  C.国家规定的最低工资水平

劳动关系的目的是（ ）。A.实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程 B.实现劳动者和劳动使用者的结合并完成过程 C.实现劳动过程相互联系并完成过程 D.实现劳

下列不属于员工持股计划具有的特点的是（ ）。A.持股人必须是本企业的工作员工 B.认购者必须是本企业的工作员工 C.员工所认购的股份在转让方面受到限制 D.员工