选择题：共用题干小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个...

题目内容：

共用题干小张是某公司的部门主管.他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导.最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼.

小张的决策风格特征是(). A:模糊耐受性高 B:对人和社会比较关注 C:模糊耐受性低 D:喜欢困难的决策

参考答案：

答案解析：

一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资 B:大企业能为员工提供较大的晋升空间 C:大企业不能为员工提供

一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资 B:大企业能为员工提供较大的晋升空间 C:大企业不能为员工提供

下列关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素的表述错误的是().A:工作机会的增加 B:家庭生产活动的生产率提高 C:女性的相对工资率上升 D:离婚率的一F降

关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是().A:当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为