单选题：人工成本结构指标反映了（ ）。A企业员工平均收入的高低B企业人工成本的构成情况及其合理性C企业的劳动生产率D—定时期内企业人工成本的变动幅度

绩效评价方法中，比较法包括（ ）。A排序法B配对比较法C强制分布法D行为锚定法E关键事件法

（ ）是绩效改进的第一步，是绩效改进的基本环节。A绩效诊断与分析B组建绩效改进部门C选择绩效改进方法D绩效改进效果评价

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现了绩效计划的（ ）。A可测量性原则B战略相关性原则C职位特色原则D突出重点原则

下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（ ）。A测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B这种测试工具的效标效度和内容效度都不高C普遍适用性很低D开发成本相对较高

雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（ ）。A具有较高的灵活性B使企业免除管理任务以及财务负担C降低企业的培训成本D向企业提供更多的解决问题的备选方案E为一部分员工提供了更多的自由休息时间