选择题：下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁

题目内容：

下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。

A.完成任务的时间比较紧迫 B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁 D.组织文化支持员工的参与管理

参考答案：
答案解析：

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为( )。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体，被称为( )。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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材料题根据下面资料，回答题： 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...

材料题根据下面资料，回答题： 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测．下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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不属于烷化剂的抗肿瘤药是A:盐酸氮芥 B:环磷酰胺 C:巯嘌呤 D:二溴甘露醇 E:塞替派

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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精密度指A:测得的测量值与真实值接近的程度 B:测得的1组测量值彼此符合的程度 C:分析方法对同一样品分析所得结果的准确程度 D:分析方法测量的正确性 E:对供

精密度指A:测得的测量值与真实值接近的程度 B:测得的1组测量值彼此符合的程度 C:分析方法对同一样品分析所得结果的准确程度 D:分析方法测量的正确性 E:对供

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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