题目内容：
下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。
A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.改善经营绩效 D.个人价值体现
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.改善经营绩效 D.个人价值体现
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。A.罗恩制 B.非标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.标准工时制
下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。A.罗恩制 B.非标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.标准工时制
属于低度恶性淋巴瘤的是（）A.小无裂细胞型 B.滤泡性小裂细胞型 C.弥漫性小裂细胞型 D.滤泡性大细胞型 E.弥漫性大细胞型
属于低度恶性淋巴瘤的是（）A.小无裂细胞型 B.滤泡性小裂细胞型 C.弥漫性小裂细胞型 D.滤泡性大细胞型 E.弥漫性大细胞型
荷兰学者霍夫斯塔德认为，（ ）是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义
荷兰学者霍夫斯塔德认为，（ ）是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6
关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，
关于延长工作时间的工资报酬，下列说法错误的有（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200％的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，