选择题:下列不属于计时制衍生形式的是( )。A.罗恩制 B.非标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.标准工时制 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于计时制衍生形式的是( )。 A.罗恩制 B.非标准工时制 C.哈尔西奖金制 D.标准工时制 参考答案: 答案解析:
属于低度恶性淋巴瘤的是()A.小无裂细胞型 B.滤泡性小裂细胞型 C.弥漫性小裂细胞型 D.滤泡性大细胞型 E.弥漫性大细胞型 属于低度恶性淋巴瘤的是()A.小无裂细胞型 B.滤泡性小裂细胞型 C.弥漫性小裂细胞型 D.滤泡性大细胞型 E.弥漫性大细胞型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义 荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6 用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的, 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的, 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工 关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案