选择题:荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 荷兰学者霍夫斯塔德认为,( )是从团体、组织或其他集体主义中的情感独立。 A.集体主义 B.个人主义 C.团体主义 D.个体主义 参考答案: 答案解析:
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6 用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上6 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的, 关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有( )。A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的, 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工 关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。A.工资可以以实物替代货币支付 B.工资可以以有价证券替代货币支付 C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为( )天。A.232 B.240 C.246 D.250 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为( )天。A.232 B.240 C.246 D.250 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
事业单位的处分类别包括( )。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降低岗位级别 E.撤职 事业单位的处分类别包括( )。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降低岗位级别 E.撤职 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案