选择题:下列选项中,不属于劳动争议的是()。A:劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 B:劳动者与用人单位因租用宿舍发

题目内容:

下列选项中,不属于劳动争议的是()。

A:劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 B:劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C:未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D:家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E:个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议

参考答案:
答案解析:

绩效改进的方法主要有()。A:标杆超越法 B:卓越绩效标准 C:ISO质量管理体系 D:关键事件法 E:六西格玛管理

绩效改进的方法主要有()。A:标杆超越法 B:卓越绩效标准 C:ISO质量管理体系 D:关键事件法 E:六西格玛管理

查看答案

下列可用作润湿剂的是A:西黄蓍胶 B:甘油 C:羧甲基纤维素钠 D:枸橼酸钠 E:氯化铝

下列可用作润湿剂的是A:西黄蓍胶 B:甘油 C:羧甲基纤维素钠 D:枸橼酸钠 E:氯化铝

查看答案

依据《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》,非处方药标签和说明书除符合相关规定外,用语应当A:专业、科学、明确,便于使用 B:科学、明确,便于使用、易于理解

依据《处方药与非处方药分类管理办法(试行)》,非处方药标签和说明书除符合相关规定外,用语应当A:专业、科学、明确,便于使用 B:科学、明确,便于使用、易于理解

查看答案

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕...

共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕...

查看答案

共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力...

共用题干小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力...

查看答案