选择题:关于非全日制用工的说法,正确的是( )。A.用人单位使用非全日制用工劳动者,应当按月支付劳动报酬 B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工

题目内容:

关于非全日制用工的说法,正确的是( )。

A.用人单位使用非全日制用工劳动者,应当按月支付劳动报酬 B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿

参考答案:
答案解析:

药物遇湿热稳定且可压性和流动性较差,适宜采用的压片方法是A:湿法制粒压片 B:干法制粒压片 C:球晶制粒压片 D:结晶直接压片 E:半干式颗粒压片

药物遇湿热稳定且可压性和流动性较差,适宜采用的压片方法是A:湿法制粒压片 B:干法制粒压片 C:球晶制粒压片 D:结晶直接压片 E:半干式颗粒压片

查看答案

《中华人民共和国药品管理法》规定,从事生产、销售假药的企业,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员应承担的法律责任是A:1年内不得从事药品生产、经营活动 B:3

《中华人民共和国药品管理法》规定,从事生产、销售假药的企业,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员应承担的法律责任是A:1年内不得从事药品生产、经营活动 B:3

查看答案

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( )。A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( )。A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.

查看答案

(二)小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总是业绩突出。但是,他转到管理岗位后感觉压力很大,...

(二)小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总是业绩突出。但是,他转到管理岗位后感觉压力很大,...

查看答案