选择题：在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为（ ）。A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.

题目内容：

在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为（ ）。

A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.第一印象

参考答案：
答案解析：

（二）小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总是业绩突出。但是,他转到管理岗位后感觉压力很大,...

（二）小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔出来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总是业绩突出。但是,他转到管理岗位后感觉压力很大,...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当

决定维持具体行政行为必须符合的条件包括（ ）。A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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家庭生产理论认为（ ）。A.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总 B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 C.家庭

家庭生产理论认为（ ）。A.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总 B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 C.家庭

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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