选择题:决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )。A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )。 A.事实清楚、证据充分 B.适用依据正确 C.程序合法 D.内容适当 E.具体行政行为适当 参考答案: 答案解析:
家庭生产理论认为( )。A.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总 B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 C.家庭 家庭生产理论认为( )。A.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总 B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 C.家庭 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有( )。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定 B.只有 关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的有( )。A.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资占员工全体薪金总额的比例确定 B.只有 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满( )年可接月领取基本养老金。A.10 B.15 C.20 D.25 《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满( )年可接月领取基本养老金。A.10 B.15 C.20 D.25 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动关系运行的说法,正确的是( )。A.力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式 B.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作 C.劳动的异化是指劳动 关于劳动关系运行的说法,正确的是( )。A.力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式 B.劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作 C.劳动的异化是指劳动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于领导者技能的说法,错误的是( )。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能 B.管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也 关于领导者技能的说法,错误的是( )。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能 B.管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案