单选题:美国著名经济学家加利,贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的( )。A货币和物质收入B投资回报C未来 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 美国著名经济学家加利,贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的( )。A货币和物质收入B投资回报C未来导向性D资本贴现率 答案解析:
关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多•舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市 关于人力资本投资理论的说法,正确的是( )。A人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多•舒尔茨B任何就本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A经济不景气时期.一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B家庭两代人之 关于劳动力职业流动的说法,正确的是( )。A经济不景气时期.一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大C劳动者进行跨职业流动的主要 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
根据下面资料,回答{TSE}题小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在 根据下面资料,回答{TSE}题小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪酬水平比较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。A企业的组织文化B企业规模C企业所处的地理位置D企业的领导风格 实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。A企业的组织文化B企业规模C企业所处的地理位置D企业的领导风格 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B政府承诺为上大学者提供无息贷款C大学毕业 在其他条件一定的情况下,有助于强化人们当前的高等教育投资动机的情况包括()。A大学毕业生的工资水平与高中毕业生差距缩小B政府承诺为上大学者提供无息贷款C大学毕业生的就业机会远远多于高中毕业生D高校为提高人才培养质量,提高了大学生拿到文凭的难 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案