职业生涯发展阶段结构可以从(  )等方面考察。

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现实的人力资源数量由(  )等部分构成。

现实的人力资源数量由(  )等部分构成。

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绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是(  )。

绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是(  )。

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20世纪上半叶,高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念,论证实现行政人员责任的途径,主要从以下几个方面着手进行研究( )。

20世纪上半叶,高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念,论证实现行政人员责任的途径,主要从以下几个方面着手进行研究( )。

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我国政府实行行政责任制度,这种行政责任制度的宗旨体现为(  )。

我国政府实行行政责任制度,这种行政责任制度的宗旨体现为(  )。

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